Sedan Almis första styrelsekartläggning 2013 har andelen kvinnor i bolag som omsätter mer än fem miljoner eller har minst fem anställda i princip stått stilla. Av de 163 098 styrelseplatser som finns i de undersökta företagen är endast 19 procent kvinnor. En uppgång med endast två procentenheter på sju år. En jämförelse med företag som är noterade på Stockholmsbörsen visar att mångfalden där utvecklas bättre då 34 procent av ledamöterna är kvinnor.
Ökningen av andelen företag där vd är en kvinna går något snabbare, men från en låg nivå. Vid första mätningen för sju år sedan var andelen tio procent. I årets mätning ligger andelen på 13 procent. Där är börsbolagen något sämre. Endast tio procent av börs-vd:arna är kvinnor.
Ladda ner och läs hela rapporten från Almi.